Menedżer trenerem i coachem

Cel studiów

Studia mają na celu uzupełnienie tradycyjnego sposobu zarządzania ludźmi nowoczesnym podejściem, w którym menedżer przewodzi swoim pracownikom posiadając wiedzę i umiejętności coacha i trenera. Dzięki takiemu podejściu menedżer buduje efektywne, zmotywowane zespoły i skutecznie rozwiązuje problemy. Profesjonalnie wpływa na wzrost motywacji do wykonywania pracy, rozwój i odpowiedzialność pracowników oraz polepszenie porozumiewania się, co przekłada się na skuteczną pracę.

Słuchacze poznają nowoczesne metody zarządzania, nabędą umiejętności ich wykorzystania oraz otrzymają sprawdzone narzędzia do pracy ze swoimi zespołami.

Program obejmuje trzy bloki tematyczne: menedżerski, trenerski i coachingowy i odnosi się do kluczowych form rozwoju ludzi w organizacji.

Dla kogo?

Menedżerowie, zarządzający zespołami, osoby odpowiedzialne za rozwój osób w organizacji, konsultanci, przyszli i aktualni trenerzy i coachowie, pedagodzy, psycholodzy, osoby aspirujące na stanowiska menedżerskie, specjaliści i eksperci różnych specjalności.

Ramowy plan studiów

MODUŁ MENEDŻERSKI - Tool Box

  • Tworzenie efektywnych zespołów - trening intergacyjny
  • Komunikacja wewnętrzna w organizacji - kanały komunikacyjne, skuteczność
  • Techniki menedżerskie:
    • Podejmowanie decyzji.
    • Kreowanie rozwiązań - kreatywnośći innowacyjność.
    • Motywowanie.
    • Negocjacje pracownicze.
    • Monitoring i kontrola.
  • Zarządzanie sytuacją kryzysową
  • Organizacja spotkań, zebrań i prezentacji publicznych
  • Rekrutacja i selekcja
  • Ocena podwładnych, feedback, ocena roczna - metody i narzędzia

MODUŁ TRAIN THE TRAINER

  • Badanie potrzeb rozwojowych w organizacji
  • Planowanie rozwoju pracownika, zespołu, organizacji
  • Statystyka na usługach menedżerów - narzędzia i metody
  • Nowoczesne techniki szkoleniowe - case studies, gry i symulacje, ćwiczenia
  • Ocena efektywności szkoleń

MODUŁ COACHINGOWY

  • Profil i rozwój profesjonalnego coacha, wizerunek
  • Modele, techniki i narzędzia w coachingu
  • Biznes coaching
  • Etyka w coachingu - trudne sytuacje - VADEMECUM
  • Prowadzenie sesji coachingowych - warsztaty

Dodatkowe informacje

  • Przy zapisie należy dostarczyć:
    • kwestionariusz zgłoszeniowy
    • dyplom ukończenia studiów wyższych (oryginał lub odpis)
    • kserokopia dowodu osobistego
  • Absolwenci otrzymują:
    • świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
  • Czas trwania:
    • 2 semestry, 180 godz. zajęć dydaktycznych
  • Cena:
    • 2.700,- zł (płatne w czterech ratach)
    • 2 500,- zł dla absolwentów Politechniki Rzeszowskiej  
  • Uwagi:
    • zajęcia odbywają się dwa / trzy razy w miesiącu:
      • piątki: 16:00 - 19:10
      • soboty: 8:00 - 15:00

 Nasze serwisy używają informacji zapisanych w plikach cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie plików cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki, które możesz zmienić w dowolnej chwili. Więcej informacji odnośnie plików cookies.

Akceptuję